【10月8日（水）開催】在米日系企業が押さえておきたい 給与・福利厚生最新トレンドセミナー

JCCG情報企画部では、Quick USA / Nippon Life Benefits様共催のウェビナーを協賛いたします。

人材の採用にお悩みの企業様にとってはヒントとなる情報の詰まった内容となっています。関心のある皆様はぜひご参加いただき、情報をご活用いただけますと幸いです。

今回のテーマは、
『2026年 採用難・人材流出に備える！在米日系企業が押さえておきたい給与・福利厚生最新トレンド』です。
 
米国での人材確保・定着が一層難しくなる中、企業に求められるのは「制度そのもの」だけではなく、「魅せ方」と「戦略的な設計」です。
本セミナーでは、JETROニューヨーク事務所 調査担当ディレクター・加藤 翔一様をゲストにお迎えし、最新の経済分析をご紹介します。
さらに、これまでベールに包まれていた日系企業と米系企業の福利厚生比較調査の結果を初公開します。
ニッセイ基礎研究所による日系企業 vs 米系企業の福利厚生分析をもとに、具体的な違いを理解し、アピール・戦略に役立てる事が可能です。
当日は、専門家による講演のほか、ポールやQ&Aセッションも予定しております。
人材確保と定着率向上につながる「戦略的福利厚生」を、この機会にぜひご確認ください。

◆ このような企業様におすすめです
－米国の雇用・経済動向を押さえたい経営層の方
－採用や定着に課題を感じている人事・労務・HRマネージャー
－自社の福利厚生制度を採用力強化に活かしたいご担当者様
 
◆ 参加無料・定員200名（先着順）
詳細・お申し込みはこちら：
https://www.919usa.com/j/topicDisplay.aspx?tid=1055

◆締め切り・10月6日（月）

お問い合わせ：
QUICK USA HRセミナー運営事務局
usjinjibu@919usa.com
よろしくお願いいたします。